Työkyvyn kehittäminen
Autamme parantamaan työntekijöiden työkykyä myös esimiestyötä kehittämällä. Palvelu on hyödyllinen esimerkiksi työelämän eri siirtymävaiheissa.
Palvelu lyhyesti:
- Työhyvinvointi- sekä Työ- ja toimintakykypalveluiden tavoitteena on työhyvinvoinnin kehittäminen esimiestyön kautta. Esimiehille suunnattuja koulutuksiamme ovat
- Innostamisen ja motivoinnin taito
- Positiivisen ja rakentavan palautteen annon taito
- Arvostava puheeksi ottaminen
- Jaksamiseen ja alisuoriutumiseen puuttuminen
- Muita työhyvinvointipalveluitamme ovat: työhyvinvointikartoitus, työkykykoordinaattorin palvelut, työkokeilupaikan etsintäpalvelu sekä henkilökohtainen ohjaus.
- Palvelumme tukevat työntekijöitä sekä organisaatioita esimerkiksi seuraavissa muutostilanteissa:
- Organisaatiomuutoksen aikana
- Työroolin vaihtuessa
- Vanhempainvapaalta tai pitkältä sairaslomalta palatessa
- Eläkkeelle siirtyessä
Hyödyt:
- Palvelumme auttaa organisaatioita ja työntekijöitä selviytymään esimerkiksi työelämän elinkaaren erilaisissa siirtymävaiheissa.