Työyhteisötaidot

Tämän päivän ja huomisen työyhteisöt ovat monikulttuurisia ja moninaisia. Valmennuksen avulla työyhteisö löytää yhdessä toimintatavat tehostaakseen työtään ja työn tuottavuutta.

Työyhteisötaitoja vaalimalla organisaatio parantaa kilpailukykyään ja sitouttaa jokaisen työntekijän osaksi kokonaisuutta. Valmennusyhtiömme Spring House valmentaa asiakaslähtöisesti eri toimialoilla ja erilaisissa tiimeissä toimivia työyhteisöjä niille tärkeistä aiheista, mm.

• Erilaisuutta arvostava työyhteisö
• Luova ja innostava työyhteisö
• Moninaisuus yhteisön voimavarana
• Minä osana huipputiimiä
• Vuorovaikutus työyhteisössä
• Huipputiimissä toimiminen
• Onnistuneen valmennuksen jälkeen työyhteisössä arvostetaan toisia, osataan johtaa itseä, hallitaan ajankäyttöä tehokkaasti ja toimitaan ratkaisukeskeisesti vuorovaikutuksessa toisten kanssa.
• Myös työyhteisön sovittelu on räätälöitävissä osaksi palvelua.

Hengeltään ja asenteeltaan "yhteen hiileen" puhaltava työyhteisö menestyy parhaiten.

Refecase: Kela Monikulttuurinen asiakas