Työntekijäpoolit

Palvelu lyhyesti:

• Työntekijäpooli rakentuu asiakkaan kanssa sovitusta määrästä StaffPointin rekrytoimia, oikean profiilin omaavia työntekijöitä, joita voidaan työllistää asiakkaan osa-aikaisiin tai satunnaisiin tarpeisiin.
• StaffPointin ja tekijäpoolissa olevan työntekijän välillä on työsopimus-/ vuokratyösuhde.
• Työnantajavelvoitteet StaffPointilla; eläkkeet, työterveyshuolto, vakuutukset, sairaus- ja vanhempainvapaan palkka jne.
• Yhdessä sovitun toimintatavan mukaisesti joko asiakas itse tai StaffPoint kutsuu poolin työntekijöitä avoimiin työvuoroihin (myStaff, palvelukeskus).
• StaffPoint seuraa (ja raportoi asiakkaalle) toimitettujen ja toimittamattomien vuorojen tilannetta ja rekrytoi tarvittaessa lisää henkilöitä pooliin asiakkaan myyntiennusteen perusteella. Lisärekrytointien tarve katsotaan yhdessä asiakkaan kanssa säännöllisin väliajoin.
• StaffPoint tarjoaa asiakkaalle jatkuvan rekrytointituen pooliin.
• StaffPoint informoi asiakasta hyvissä ajoin henkilöstöpoolin muutoksista, jotka saattavat vaikuttaa resursseihin. Näin tarvittavat toimenpiteet ja mahdolliset lisärekrytoinnit voidaan toteuttaa ajoissa.

Hyödyt:

-StaffPoint pitää tehokkaasti yllä poolin tietojen laatutasoa ja ajantasaisuutta