RPO – Rekrytoinnin kokonaisulkoistus
RPO eli Recruitment Process Outsourcing on palvelumalli, jossa asiakasorganisaatio ulkoistaa rekrytointiprosessin lisäksi kumppanilleen myös pitkäjänteisempiä osaajien rekrytointistrategian mukaisia toimenpiteet. Näihin lukeutuvat muun muassa osaajapoolien kartuttamien, research-toiminta ja osaamiskartoituksen tekeminen, osaajamarkkinoiden seuranta sekä osaamispääoman kasvattamiseen liittyvä johdon HR-konsultointi.
StaffPoint kehittää RPO-palveluidensa kilpailukykyä ja tehokkuutta määrätietoisesti vastatakseen asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin.