Työkykypalvelut

Spring Housen tuottamat Työkykypalvelut pitävät sisällään sekä työkyvyn että työhyvinvoinnin johtamisen eri näkökulmia. Niiden tavoitteena on organisaation työntekijäriskien parempi ennakointi ja hallinta.

Työhyvinvointi ja työkyky liittyvät kiinteästi toisiinsa, samoin niiden kehittäminen ja johtaminen. Molemmat ovat sekä StaffPoint-konsernin että sen valmennusyhtiö Spring Housen liiketoiminnan kulmakiviä. Yhdessä ne muodostavat laajan palvelukokonaisuuden. Lue lisää>