StaffPointin whitepaper 1/2020: Työelämä positiivisessa kierteessä

Työelämä positiivisessa kierteessä kokoaa yhteen strategisen kumppanimme Randstadin sekä kymmenien muiden kansainvälisten ja kotimaisten tutkimusten kiintoisimpia havaintoja työelämän muutoksista.Se oivalluttaa miettimään, miten työelämän muutokset saadaan käännettyä Suomenkin työmarkkinan voitoksi. Miten kehitystä voi hyödyntää positiivisesti yhteiskunnassamme, yrityksissä ja oppilaitoksissa sekä yksilön omassa urakehityksessä?

Viisi teemaa, Osatyökykyisten työllistäminen, Ulkomaalaisten osaajien houkuttelu, Ulkomaalaisten sitouttaminen ja verkostot, Digitalisaation tuomat muutokset sekä Joustavat työn muodot, nousevat tarkasteluun eri tutkimusten kautta.

Ainakin näihin kysymyksiin saat ajattelemisen aihetta:

• Mitkä ovat digitalisaation työllistävät vaikutukset?
• Millainen merkitys rutiinityön digitalisoitumisella on työnteon arkeen?
• Millaiset kyvyt korostuvat tulevaisuuden työelämässä?
• Miten siivitämme osatyökykyiset mukaan työelämään?
• Millainen merkitys osatyökykyisillä on hallituksen 75 %:n työllisyystavoitteen saavuttamisessa?
• Voisiko työn joustavuus tuoda lisää mahdollisuuksia työllistää osatyökykyisiä?
• Millä Suomi voittaa ulkomaalaisen talentin sydämen puolelleen?
• Miten hyödyntää momentum: ulkomaalaisen ensimmäiset vuodet Suomessa?
• Miten yritykset ja korkeakoulut voivat tukea julkisia toimijoita ulkomaalaisen työvoiman onnistuneessa lisäämisessä?
• Miten perinteinen työ pitää pintansa joustavien työmuotojen yleistyessä?
• Onko enää tyypillisiä ja epätyypillisiä töitä?
• Millaisia työllistäviä vaikutuksia joustavalla työllä on?

Tutustu white paperiin ja lue lisää ajankohtaisista työelämätrendeistä!*