Tuottavaa työelämää viidellä eri palvelulla
Henkilöstövuokraus auttaa mitoittamaan ja resursoimaan tarvittavan osaamisen joustavasti. Rekrytointi tuo oikeat osaajat työn ääreen. Strategiset HR-ratkaisut varmistavat, että henkilöstöhallinto on organisaatiossa organisoitu kustannustehokkaasti ja se tuo strategista kilpailuetua.
Valmennuspalvelut vaalivat ja kehittävät sekä osaajan, esimerkiksi työnhakijan tai työntekijän, osaamista että draivaavat positiivista muutosta koko työyhteisössä. Työkykypalvelut keskittyvät yksilön ja yhteisöiden työkyvyn ja työhyvinvoinnin ylläpitämiseen ja johtamiseen.
Olipa organisaatiosi yksityinen yritys tai julkisen sektorin toimija, StaffPoint-konserni pysty tuottamaan palvelut asiakaslähtöisesti, hyödyntäen vahvaa toimialaosaamista, kokeneita HR-asiantuntijoitaan ja valtakunnallista verkostoa.