Rekrytointitapahtumasta vauhtia työllistymiseen

Spring House ja StaffPoint järjestivät yhdessä 14.6. rekrytointitapahtuman Spring Housen Uudenmaan kotoutumiskoulutusryhmien opiskelijoille. Paikalle pääsi hienosti lähes 250 opiskelijaa. Tapahtumaa vetänyt Spring Housen kouluttaja Hanna Meriläinen korostaa opiskelijoiden voivan hyötyä merkittävästi uramahdollisuuksista, joita StaffPoint-konsernin kaltainen monipuolinen HR-toimija tarjoaa.

Opiskelijat työelämään, työelämälle uusia osaajia

”Tunnemme hyvin opiskelijamme”, muistuttaa Meriläinen. Kotoutumiskoulutuksen loppuvaiheen opiskelijat suuntaavat vahvasti työelämään koulutukseen sisältyvän työharjoittelun kautta. Tämän jälkeen on tärkeää, että opiskelijat pääsisivät työelämään – joko oman tai muun alan töihin. Samalla kielitaito kehittyisi edelleen ja integroituminen suomalaiseen yhteiskuntaan vahvistuisi. ”Luonteva polku syntyykin konserniyhteistyöllä kouluttajien voidessa suositella rekrytoijille juuri oikeanlaisia tekijöitä, joiden kielitaito on jo sopivalla tasolla!” Meriläinen iloitsee.

”StaffPointille päivä tarjosi loistavan mahdollisuuden päästä tapaamaan kotokoulutukseen osallistuvia ja kertomaan heille meidän moninaisista työllistymismahdollisuuksista”, tiivistää HoReCa-toimialan kehityspäällikkö Sanna Helttunen. ”Oli hienoa päästä kertomaan esimerkiksi venäjänkieliselle ryhmälle siitä, kuinka arvokasta heidän kieliosaamisensa on työnantajille niin Helsingin kesäsesonkia kuin Lapin hiihtosesonkiakin ajatellen”, jatkaa Helttunen ja kertoo vielä, että eniten ilahdutti huomata, kuinka innokkaita työllistyjiä tapahtuma oli täynnä!

Työpajoja ja uudenlaista yhteistyötä

Opiskelijoille tarjottiin tietoiskuja StaffPointista ja työvoimapulasta kärsivistä toimialoista suomen lisäksi muutamilla isoimmilla kielillä. Päivään kuului myös työelämän sanasto -työpaja, jossa harjoiteltiin aitoja, oikeita työelämäsanoja. Osa pisimmällä olevista opiskelijoista pääsi työhaastatteluun. Opiskelijat saivat myös ihan konkreettista tukea ansioluettelon kokoamiseen ja halukkaat otattivat itsestään kuvankin CV:nsä liitteeksi.

Spring Housen maahanmuuttajapalveluiden johtaja Kristel Kivisik iloitsee opiskelijoiden innostuksesta. ”Seuraavia tapahtumia suunnitellaankin jo pidettäväksi heti kesälomakauden jälkeen”, kertoo Kivisik ja kertoo vielä lopuksi suunnitteilla olevan myös erityisiä täsmäkoulutuksia työelämään valmiina oleville kotokoulutusopiskelijoille.