Skip to main content

Työkyvyn kehittäminen

Autamme parantamaan työntekijöiden työkykyä myös esimiestyötä kehittämällä. Palvelu on hyödyllinen esimerkiksi työelämän eri siirtymävaiheissa.

Palvelu lyhyesti:

  • Työhyvinvointi- sekä Työ- ja toimintakykypalveluiden tavoitteena on työhyvinvoinnin kehittäminen esimiestyön kautta. Esimiehille suunnattuja koulutuksiamme ovat
  1. Innostamisen ja motivoinnin taito
  2. Positiivisen ja rakentavan palautteen annon taito
  3. Arvostava puheeksi ottaminen
  4. Jaksamiseen ja alisuoriutumiseen puuttuminen
  • Muita työhyvinvointipalveluitamme ovat: työhyvinvointikartoitus, työkykykoordinaattorin palvelut, työkokeilupaikan etsintäpalvelu sekä henkilökohtainen ohjaus.
  • Palvelumme tukevat työntekijöitä sekä organisaatioita esimerkiksi seuraavissa muutostilanteissa:
  1. Organisaatiomuutoksen aikana
  2. Työroolin vaihtuessa
  3. Vanhempainvapaalta tai pitkältä sairaslomalta palatessa
  4. Eläkkeelle siirtyessä

Hyödyt:

  • Palvelumme auttaa organisaatioita ja työntekijöitä selviytymään esimerkiksi työelämän elinkaaren erilaisissa siirtymävaiheissa.