Palvelu lyhyesti:

• Jokainen asiantuntijoiden ja esimiesten rekrytointi toteutetaan kunnianhimoisesti ja laadusta tinkimättä. Vaativissa esimiesrekrytoinneissa laadukkaan prosessimme kaikilla vaiheilla on kriittinen merkityksensä parhaan lopputuloksen saavuttamiseksi: Juuri Sen Oikean Kandidaatin löytämiseksi.
• Rekrytoinnit toteutetaan pääsääntöisesti joko ilmoitus- tai hybridihakuina. Hybridihaussa yhdistetään ilmoitus- ja suorahaku. Niissä tilanteissa, joissa ilmoitus ei tavoita oikeaa kohderyhmää voidaan hakumenetelmänä käyttää myös perinteistä suorahakua.
• Teemme perusteellisen lähtötilanneanalyysin tunnistaaksemme oikean kohderyhmän ja valitaksemme oikeat hakukanavat. Eri hakukanavista tulevat kandidaatit seulotaan, kontaktoidaan ja haastatellaan. Asiakkaalle esitetään parhaat tehtävään sopivat kandidaatit.
• Teemme tarvittaessa myös henkilöarvioinnit osana kokonaisprosessia.
• Palvelu on räätälöitävissä sekä asiantuntija-, esimies- että erilaisiin johdon rekrytointeihin.

Hyödyt:

• Oikein valitut hakutavat ja -kanavat tuottavat hyviä hakijoita.
• Henkilöarviointi varmistaa työnhakijan soveltuvuuden tehtävään.
• Avoin ja tiivis vuorovaikutus asiakkaan ja kandidaattien kanssa varmistaa oikeat valinnat.